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停止工作

滥用终止工作 估计超过15%. 滥用病假对地方当局的后果是严重的.

在公共部门,这种病假欺诈的成本很容易超过 每年15亿欧元. 地方和区域当局经常被这类问题所压倒.

当病假是滥用的时候 ?

  • 在医学上没有理由的情况下.
  • 当一个人“适合工作”时.

对于 私人侦探 银河国际官方app正在进行关于滥用停工 尊重现行的法律法规. 每个问题和每个集体都是不同的, 银河国际官网app下载的方法是根据需求定制的.

几个 监视和纺纱 将执行以证明:

  • 员工有工作能力.
  • 员工做第二份工作.
  • 员工确实受到了伤害.

但是, 银河国际官网app下载的私人研究人员尊重被调查者的隐私, 所以, 这些监控是在员工的实际工作时间内进行的.

接受过寻找证据的训练, 调查结果被记录下来,并定期用图表加以点缀 发现法警.

银河国际官网app下载可以帮你准备一份正式的报告, 为了建立他行为的证据.

其目的是保护社会和纳税人的利益.

银河国际官方app-虐待性停工

法律是怎么说的 ?

如果地方当局认为对工作人员的病假没有根据,.

它可以根据 1987年7月30日第87-602号法令第15条第2和第3款 关于医疗委员会的组织, 领土官员的身体健康状况和病假计划, 由持牌医生对该人员进行复诊. 

这也是可能的, 如适用, 将该医生的结论提交医疗委员会.

另外根据, 应当指出,领土官员必须服从, 在中断支付报酬的情况下, 如不遵守正式通知,可将其从行政人员中除名, 根据一份适合复职的通知, 它所依赖的领土当局. 

关于停止工作的判例法 !

持续一个月, 塔布市的高级技术官员, 负责绿地的维护, 病假期间在私人家里工作修剪草坪, 用可能是专业活动的材料修剪灌木和采摘树叶.

根据在hautes - pyrenees地区公共服务管理中心举行的纪律委员会的意见,他被地区当局开除了一个月的职务。.

 资料来源:波尔多行政上诉法院,2005年12月29日,n°02BX00165

 对在病假期间从事有收益活动并继续领取工资的官员实施的解雇制裁是否合法?, 由于他从事当时生效的1983年7月13日法律第25条所指的被禁止的活动,而这些活动的事实, 即使是在服务之外制作的, 构成错误吗. 

 没有申请累积许可, 这种药剂不能有效地声称它可以从禁止保留使用的例外中获益, 根据1983年7月13日法律第25条, 非全职工作或执行非全职服务职责的人员, 仅仅因为他在病假期间有空闲时间这一事实.

资料来源:马赛行政上诉法院,2009年1月27日,n°06MA03413

相反,位于沃克吕兹地区公共服务管理中心的纪律委员会, 没有遵守领土当局的要求(暂时免除一年的职务) 缺乏证据 1名高级行政助理时代。 因从事未经授权的附属活动而被起诉的类别, 病假期间, 虚假陈述和滥用信任. 纪律委员会的意见是: 任何制裁  (对该官员的指控尚未确定) . 一个银河国际官方app的介入来实现事实是至关重要的. 

为什么要聘请私人侦探 ?
银河国际官方app的角色 !

在公共部门,滥用疾病的案件正在增加. 诈骗者利用了地方当局的保护制度.

此外,一个不诚实的市政厅工作人员会让社区付出高昂的代价. 

地方集体聘请私人侦探的兴趣是多方面的. 领土当局可: 

  • 协商员工的离职.
  • 严厉处罚(解雇或解雇).
  • 一个检查 重复.

约会你

与客户的会面是至关重要的. 银河国际官网app下载必须掌握有关档案的所有可能的信息,最重要的是, 如果最终目标是明目张胆的不法行为,很少有人知道该怎么做.

出于谨慎的考虑, 银河国际官网app下载可以在中立的地方或客户场所的安全房间进行预约. 

调查

在这次会议之后, 银河国际官网app下载将提出一种适合与一般情况有关的问题的调查方法, 包括所需的干预时间和监控场所的配置. 

每一种情况都是特殊的, 建议的报价将根据你所拥有的元素进行定制, 你的最终期望和目标的特殊性. 

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